（2018年4月11日）

同志们：

今天，我们召开我校创建州级文明单位动员大会，主要是希望大家积极行动起来，努力争创州级文明单位。近几年来，在州委、州政府的正确领导下，在州教育和体育局及省电大的关心支持下，学校紧紧围绕我州社会经济发展大局，坚持“一体多元”的办学思路，开拓创新，锐意进取，扎实工作，开放教育人才培养质量不断提高，干部在线教育规模不断扩大，社区教育深入推进，学校各项事业健康协调发展，为湘西州构建终身教育体系和推进学习型社会建设作出了应有的贡献。为进一步推进学校事业转型升级提质发展，达到内强素质，外树形象,办人民满意教育的目的，学校决定争创州级文明单位。下面，我讲三点意见：  

一、统一思想，充分认识创建州级文明单位的重要意义

1、开展文明创建活动，是学校事业发展的需要。我校作为湘西州唯一的一所成人高校，深入开展文明单位创建工作，既是服务我州社会经济发展的需要，也是新时代学校事业发展的要求，我们必须从大局来认识自身的责任，为湘西州脱贫攻坚做出应有的贡献。学校事业的转型发展要物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明一起抓，在物质文明建设方面，要拓宽办学渠道，稳定办学规模；全面落实教学过程，提高教学质量；抓实干部在线教育，提升干部能力；推进社区教育，构建学习型社会；完善支持服务体系，提升服务水平；加强全州电大系统建设，提升系统整体办学实力。在政治文明建设方面，要提高政治站位，与党中央保持高度一致，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神及全国“两会”精神，坚定不移走中国特色社会主义义政治发展道路和坚持“四个全面”的的基本要求，坚持“四个自信”，为电大事业发展提供政治保证。在精神文明建设方面，全面加强理想信念教育和思想政治工作，深入贯彻社会主义核心价值观，加强社会主义思想道德建设，为筹建湘西开放大学提供强大的精神动力。在社会文明方面，要实现个人遵纪守法、行为文明、家庭幸福、邻里和谐、社会和谐，讲究社会道德，树立社会主义新风尚。在生态文明方面，要积极响应我州“创森”工作号召，积极打造和谐绿色校园。面对网络在线教育的快速发展，学校事业转型任重道远，要圆满完成学校各项工作目标任务，关键靠广大干部职工队伍。要通过开展州级文明单位创建活动，进一步增强领导班子的号召力、干部队伍的凝聚力和战斗力，推进“五个文明”绩效考核，推动电大事业健康发展。

2.开展文明单位创建活动，是树立电大良好形象的需要。文明单位是上级文明主管部门授予文明建设成效显著、五个文明协调发展单位的崇高荣誉，是学校形象和办学水平的集中体现，是构建平安校园的重要保证，是加强学校内涵建设的重要载体。随着学校事业的发展，办学功能不断拓展，办学越来越受到州委、州政府的重视及全州各族人民的关注，学校工作涉及面广、事务繁重，许多事情涉及到学员的切身利益，学员对我们电大工作的的期望值越来越高。开展文明单位创建活动，提高学校办学实力，提升教师队伍的整体综合素质，树立电大的良好形象，提高学校办学知名度，无论从哪个方面讲都是非常必要的。电大教师队伍的师德师风、素质、办事能力、形象和效率如何？不仅关系到各类学员是否满意，而且直接关系电大那事业的可持续发展。我们的服务水平、服务态度、教学质量如何，不仅直接影响到能否最大限度地赢得社会各界对电大工作的信任和支持，而且影响到全州教育事业的改革和发展大局。虽然我们多年来在文明建设方面取得了一定的成绩，具有比较扎实的内涵和外延的积甸，领导班子团结和谐，教师协作互助，广大教师的责任感、事业心得到增强，工作作风改善，工作效率得到提高。但从争创州级文明单位的标准来看，我们还需对表对标加倍努力。

二、明确目标，切实抓好州级文明单位创建的各项工作

按照州级文明单位测评细则，明确文明单位创建工作目标，要通过文明单位创建这个总抓手，加强党的建设，全面从严治党，不断加强领导班子和队伍建设，加强思想作风和组织建设，加强各项项制度建设，达到内聚人心、外树形象的目的。工作目标是：通过创建，全面提高干部职工队伍素质，不断提高管理服务水平，全面提高人才培养质量，力争今年进入文明单位行列。主要做好以下两个方面工作：

1. 完善制度体系建设，促进各项管理规范化。为切实提高广大教师的服务意识和服务水平，要进一步实现工作的的规范范化、制度化。近年来，学校制定了教学、教务、考试、公务接待、公车管理、物资采购等方面的一系列制度，今年还要抓紧完善各项工作制度，对于过去行之有效的制度要坚持，对于不健全不完完善的要认真修订完善工，通过完善制度体系，全校形成制度面前人人平等等，用制度管人、按制度办事良好氛围。

2.开展形式多样的主题教育活动，丰富文明创建内涵。要按照州级文明单位测评细则，开展系列主题活动。一是做好文明创建基础性工作。开展展争创“文明处室、文明个人”活动，做到职业道德高尚，语言行为文明，仪表举止大方，办公环境优美，院落干净整洁，依法执教规范，爱岗敬业务实，政治理论学习积极，思想作风过硬，遵纪守法办事，工作业绩突出；开展创建“文明家庭”活动，达到“五好”标准。二是强公民道德建设。开设道德讲堂，开展中国梦宣传教育、文明网站创建活动，组织开展我推荐、我评议身边好人活动，开展禁毒宣传等活动。三是开展丰富多彩的文体活动。要针对不同季节和节日，安排形式多样的文体活动，通过健康向上的文体活动，把大家的热情、干劲调动起来。四是开展群众性精神文明创建活动，开展“书香湖南”全民读书活动，开展传统文化、民族文化进校园活动，开展文明交通、志愿者服务等活动。五是加强作风建设，坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和州委“七条规定”，做到无违法违纪情形；加强党建工作，实行党务公开制度。六是深入开展精准扶贫和支教工作。落实扶贫相关政策，积极主动为扶贫村争取项目和资金，抓好基础设施建设、主导产业培育、扶贫帮困等工作，确保如期完成脱贫攻坚任务。帮扶干部要把抓好精准脱贫作为争创州级文明单位的一项政治任务，一手抓增收致富，一手抓文化建设，推动猛晓村百姓实现物质精神双丰收。

三、强化措施，确保争创州级文明单位取得显著成效

创建州级文明单位内容多、要求高、标准严、时间紧，是一项需要全校教师共同参与的系统工程，不是哪一个处室、哪一个人的事情，必须举全校之力、汇全校之智，加强组织领导，压实工作责任，明确时间表、路线图、任务书，一项一项抓落实，确保创建工作顺利开展。

1.健全组织机构，加强组织领导。为加强对创建工作的组织领导，校党委成立了由我和向阳校长担任组长，副校长龙晓颖担任副组长，其他校领导为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，副校长龙晓颖兼任办公室主任，胡仁贵、杨青云任副主任，各处室主要负责人为成员，具体负责创建日常工作。人事处要发挥好牵头抓总、协调督导作用，按时间节点抓紧、抓实、抓好各项创建工作。其他处室要紧密配合，积极主动做好综合协调、经费保障、后勤服务等工作。各处室负责人是本处室创建活动的第一责任人，要服从统筹安排，认真履行职责，优质高效地完成所承担的创建任务。哪一个处室、哪一个教师都不能掉链子、拖后腿。这既是一项严肃的工作要求，也是一条严明的工作纪律。

2.加大宣传力度，营造浓厚氛围。学校网站主页要开设创建州级文明单位活动专栏，集中宣传创建工作的重要意义、目标要求、具体措施和工作成效，及时发布、上传创建工作的动态信息。校办公室、人事处等职能处室，要积极协调各类新闻媒体，广泛宣传报道我校创建活动的进展、成效以及涌现出的好经验、好典型，为创建工作营造良好的舆论氛围。

3.注重全员参与，形成工作合力。争创州级文明单位，与学校各处室，与在座的每一位教师的切身利益息息相关，文明单位不仅是学校形象的象征，也是全体教职工的物质财富和精神食粮，全体教职工不仅是参与者，更是直接受益者。因此，每个处室、每名教职工都要增强主人翁意识，积极投身到创建活动中来，全体动员、全员参与，身体力行，形成文明创建人人有责、文明创建人人参与的共同合力。

4.完善工作机制，加强督导考核。要按照州级文明单位测评细则的具体要求，建立工作台帐和责任清单，完善抓落实的工作机制。文明单位创建办公室要加大督导检查力度，及时发现问题，明确整改要求，抓好整改落实。对思想重视、行动积极、成效突出的处室和个人，要予以表扬激励；对推诿扯皮、行动迟缓、影响创建的，要进行批评教育、追究相关责任。要把创建工作成效与各处室、各支部、党员、教职工的年终考核、民主评议、评先评优挂起钩来，推动创建任务落地见效。

同志们，我们创建州级文明单位的目标已经确定，大幕已经拉开，各项工作要有力有序地展开。今天动员大会之后，各处室、各支部、全体教职工要迅速行动起来，立即进入创建状态，从现在做起、从自我做起、从小事做起，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，全力以赴投入到州级文明单位创建工作中来。俗话说人心齐，泰山移。我相信，有州文明办的关心支持，有全校教职工的共同努力，我们创建州级文明单位的目标一定能够实现!